الشرح الكامل لبرنامج الهجرة الكندية الجديد Entrée express
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بدات البحث على شبكة الانترنت في محاولة لفك شفرات هذا البرنامج الجديد الذي اعتقدت للوهلة الاولى انه غاية في الصعوبة و التعقيد و لاني لم اكن املك ادنى فكرة حوله و اذا بي اتفاجئ لوجود كم هائل من المعلومات و الشروحات طبعا باللغتين الفرنسية و الانجليزية بينما هناك شح كبير فيما يخص لغتنا العربية
من هنا ساحاول ان انقل لكم بعض خبايا هذا البرنامج باللغة العربية لمساعدة الاعضاء الذين لا يتقنون الفرنسية و الانجليزية على فهمه.
توضيح
هذا الموضوع لتوضيح و شرح نظام entrée expresse و تجميع المهتمين بالهجرة الى كندا و مناقشة و تبادل الافكار.
بسم الله
نظام الدخول السريع entrée expresse او express entry اعلن عنه لاول مرة على موقع وزارة الهجرة الكندية بتاريخ 14/07/2014
و بامكانكم القاء نظرة على الرايط التالي
BACKGROUND
Canada is implementing a new application management process for economic immigration programs to meet current needs
:New changes will allow for
more recruitment possibilities for employers; an
more opportunities for prospective skilled immigrants
مقدمة عن نظام الهجرة الى كندا entrée express
تعتزم كندا تطبيق نظام جديد لمعالجة طلبات برامج الهجرة الاقتصادية لتحقيق الاحتياجات الحالية
النظام الجديد سوف يتيح:
- المزيد من فرص التوظيف لأصحاب الأعمال
- المزيد من الفرص للمهاجرين المهرة
THE NEW TWO-STEP APPLICATION PROCESS
Step 1
Fill out your Express Entry profile
Register with Job Bank
Be accepted into the Express Entry Pool
Step 2
Receive an Invitation to Apply ITA
Apply for permanent residence online
النظام الجديد يتكون من مرحلتين:
المرحلة الأولي:
1- يقوم المتقدم بعمل بروفايل على نظام الاكسبريس انتري وادخال بياناته.
2- ثم التسجيل في بنك الوظائف.
3- يتم قبول المتقدم ضمن نظام الاكسبريس انتري.
المرحلة الثانية:
1- يستقبل المتقدم دعوة للتقديم (ITA).
2- يتم التقديم "أونلاين" للحصول على الاقامة الدائمة.
Express Entry profile
Potential candidates will submit an online Express Entry profile
They will be assessed according to a skills based ranking system that looks at
Language proficiency
Education
Canadian work experience
Other factors that lead to success in Canada
At this stage, skills will be self-declared based on appropriate test results
Candidates who meet the criteria of one of the federal economic immigration programs subject to Express Entry will be placed in the Express Entry pool.
الخطوة الأولى: بروفايل Entrée express
- المتقدمون المحتملون سيقومون بعمل بروفايل على نظام الاكسبريس انتري.
- سيتم تقييمهم بناء على نظام لتقييم المهارات يعتمد على نظام يقوم على ترتيب المتقدمين ينظر إلى:
- المهارات اللغوية
- التعليم
- خبرة العمل الكندية
- عوامل أخرى تؤدي إلى النجاح في كندا
- خلال هذه المرحلة، المهارات سيتم الإعلان عنها بواسطة المتقدم نفسه، من خلال نتائج الاختبارات المناسبة.
- المتقدمون الذين سيستوفون شروط أحد برامج الهجرة الاقتصادية المنضمة لنظام الاكسبريس انتري سوف يتم وضعهم فيما يسمى Express Entry Pool (قاعد بيانات المتقدمين المستوفين للشروط).
- سيتوجب على المتقدمين "ترقية" أنفسهم، من خلال:
- المتقدمون الذين سيستوفون شروط أحد برامج الهجرة الاقتصادية المنضمة لنظام الاكسبريس انتري سوف يتم وضعهم فيما يسمى Express Entry Pool (قاعد بيانات المتقدمين المستوفين للشروط).
- سيتوجب على المتقدمين "ترقية" أنفسهم، من خلال:
- سيكون مطلوبا منهم التسجيل في بنك الوظائف.
- سيكون مشجعا أن يقوموا بلفت الأنظار إلى وجودهم داخل "الاكسبريس انتري بول" وذلك لشركات التوظيف ومجالس الوظائف في القطاع الخاص.. إلخ.
Invitation to Apply
Match
The employer is matched with an Express Entry candidate and gives a job offer
When an employer offers a job to a candidate
They will quickly be offered an ITA for permanent residence (PR);
Express Entry candidates will benefit from processing times of six months or less.
Candidates with an ITA will have 60 days to apply for permanent residence through one of four existing economic immigration programs:
Federal Skilled Worker Program (FSWP)
Federal Skilled Trades Program (FSTP)
Canadian Experience Class (CEC)
Provincial Nominee Program (PNP)
Applicants will need to meet the criteria set out in the immigration program which applies to them
الخطوة الثانية: الدعوة للتقديم
التنسيق أو التوفيق
سيتم التوفيق بين حاجة صاحب العمل والمتقدم وإعطاؤه عرض عمل
عندما يقدم صاحب العمل عرضا للمتقدم:
- سيتم دعوتهم سريعا للتقديم للحصول على الاقامة الدائمة
- المتقدمون سيستفيدون من ميزة معالجة طلباتهم في فترة 6 أشهر أو أقل
- المتقدمون الموجه إليهم الدعوة للتقديم سيكون لديهم 60 يوما للتقديم للحصول على الاقامة الدائمة من خلال أحد البرامج الأربعة الآتية للهجرة الاقتصادية
- برنامج الهجرة الفيدرالي للعمال المهرة.
- برنامج الهجرة الفيدرالي للحرفيين المهرة.
- برنامج الخبرة الكندية.
- برنامج ترشيحات المقاطعات.
- سيتوجب على المتقدمين استيفاء الشروط الخاصة ببرنامج الهجرة الذي ينطبق عليهم
HOW EXPRESS ENTRY WILL WORK
Foreign nationals
Potential candidates interested in coming to Canada as economic immigrants submit an online Express Entry profile
Express Entry
Candidates that meet criteria are entered into the Express Entry pool
CIC and Provinces/Territories
CIC and PTs will have access to all candidates in the Express Entry pool
Promotion
Candidates in the pool will be prompted to promote themselves to employers
Matching
Job Bank
Where required LMIAFootnote 1 application is coordinated with posting
Private sector job boards
Recruiters
Where required LMIA application requires separate Employment and Social Development Canada (ESDC) process
Employers
Employers will have access to candidates through Job Bank
Employers can continue to work with PTs as they currently do
كيف سيعمل نظام Entrée express
الأجانب
الأجانب الراغبون في القدوم إلى كندا كمهاجرين من الطبقة الاقتصادية سيقومون بإنشاء حساب على نظام الاكسبريس انتري الالكتروني.
الاكسبريس انتري
نظام الاكسبريس انتري سيقوم بقبول المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط.
وزارة الهجرة والمقاطعات والأقاليم
سيتمكن كل من وزارة الهجرة والمقاطعات والأقاليم بالدخول إلى بيانات المتقدمين على نظام الاكسبريس انتري.
الترقية
سيتم ترقية المتقدمين بحيث يمكنهم عرض انفسهم على أصحاب الأعمال.
التنسيق
بنك الوظائف
عند الحاجة، سيتم تقديم طلب لعمل "دراسة التأثير على سوق العمل" مع التقديم.
مجالس الوظائف في القطاع الخاص
شركات التوظيف
عند الحاجة، "دراسة التأثير على سوق العمل" تتطلب عملية خاصة بواسطة "هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية".
أصحاب العمل
أصحاب العمل سيكون لهم امكانية الدخول على بيانات المتقدمين من خلال بنك الوظائف
أصحاب العمل سيمكنهم الاستمرار في التعاون مع المقاطعات والاقاليم كما يتم حاليا.
Recruitment of global talent at employer time and expense
Difficult to navigate the immigration system due to multiple players
First applicant in, first to be processed
Average of 12-14 months to process an application
TO EXPRESS ENTRY
Government of Canada, provinces and territories (P/Ts) and Employers will have a direct role in economic immigration
New and improved Job Bank will connect Canadian employers with a comprehensive pool of candidates if they can't find Canadians or permanent residents to do the job
Express Entry candidates with a valid job offer or P/T nomination will quickly be invited to apply for permanent residence
CIC will be able to select candidates that are most likely to succeed in Canada, rather than the first in line
Express Entry candidates will benefit from processing times of six months or less
الذي يعيبه:
- توظيف المهاجر الجديد يأتي على حساب صاحب العمل من حيث التكلفة والوقت .
- صعوبة التنقل بين البرامج المختلفة بنظام الهجرة نظرا لتعدد الجهات المشاركة.
- يتبع نظام الأول في التقديم هو من يتم معالجة طلبه أولا.
- يستغرق في المتوسط من 12 إلى 14 شهرا لمعالجة طلب الهجرة.
إلى النظام الجديد إكسبريس إنتري…
يتمتع النظام الجديد بالمزايا الآتية:
- كل من حكومة كندا، والمقاطعات والاقاليم، وكذلك أصحاب الأعمال سيكون لهم دورا مباشرا في نظام الهجرة الاقتصادية.
- بنك الوظائف الجديد والمطور سيربط أصحاب الأعمال الكنديين بقاعدة وافية من المتقدمين لتلبية طلباتهم التوظيفية إذا لم يجدوا في الكنديين أو المقيمين من يشغل تلك الوظائف.
- المتقدمون لنظام إكسبريس إنتري الحاصلون على عرض عمل أو ترشيح من أحد المقاطعات أو الأقاليم سيتم دعوتهم سريعا للتقديم للحصول على الإقامة الدائمة.
- وزارة الهجرة ستكون قادرة على اختيار الأشخاص الذين يحتمل بنسبة عالية نجاحهم في كندا، بدلا من اختيار الأشخاص الذين تقدموا أولا.
- المتقدمون لنظام إكسبريس إنتري سيستفيدون من ميزة معالجة ملفاتهم في فترة ستة أشهر أو أقل.
PROVINCES AND TERRITORIES = KEY PARTNERS
Provincial and territorial (P/T) nominations will continue and grow under the new system.
P/Ts will be able to nominate candidates who meet their unique regional labour market needs.
When an Express Entry candidate is identified through a PNP, they can be handpicked and quickly invited to apply for permanent residence.
CIC will process applications in six months or less.
المقاطعات والاقاليم = شركاء رئيسيون
1- نظام الترشيح بواسطة المقاطعات والاقاليم سيستمر وينمو تحت النظام الجديد.
2- المقاطعات والاقاليم سيتمكنون من ترشيح المتقدمين الذين يوافقون الاحتياجات الخاصة بسوق العمل بالمقاطعة أو الاقليم.
3- عندما يتم تعريف المتقدم إلى نظام الاكسبريس انتري بواسطة أحد برامج المقاطعات، من الممكن أن يتم اختياره ودعوته سريعا للتقديم على الاقامة الدائمة.
4- وزارة الهجرة ستقوم بمعالجة الطلبات في خلال 6 أشهر أو أقل.
SUMMARY
The changes to economic immigration will benefit employers by
Making it easier to find the candidates they need to fill available positions
Linking LMIA and Job Bank will simplify employer's LMIA advertising requirements
Allowing for greater flexibility
Eliminating backlogs and introducing 6-month processing times
NEXT STEPS
The modernized Job Bank will be launched in late 2014 for Canadian citizens and permanent residents
The Express Entry system will be launched in January 2015
At that time, the modernized Job Bank will be accessible to Express Entry candidates
CIC will continue to engage employers after launch to get feedback on the system and work on continuous improvements
الخلاصة:
التغييرات التي ستطرأ على نظام الهجرة الاقتصادية ستفيد أصحاب الأعمال من خلال:
- سيكون من الأسهل لهم العثور على المتقدمين المناسبين للوظائف المتاحة لديهم.
- عملية ربط دراسة سوق العمل ببنك المعلومات سيسهل عملية دراسة سوق العمل
- سيكون هناك مرونة أكثر.
- سيتم التخلص من جداول الانتظار الطويلة واختصار زمن معالجة الطلبات إلى 6 شهور.
الخطوات التالية:
- نظام بنك الوظائف المطور سيتم اطلاقة في نهاية عام 2014 للمواطنين الكنديين والمقيمين.
- نظام الاكسبريس انتري سيتم إطلاقه في مطلع يناير 2015، وفي هذا الوقت سيكون نظام بنك الوظائف المطور متاحا أيضا للمتقدمين لنظلم الاكسبريس انتري.
- وزارة الهجرة ستستمر في إشراك أصحاب العمل للحصول على ردود أفعالهم حول النظام الجديد والعمل على التطوير المستمر للنظام.
كانت هذه ترجمة بسيطة لاهم ما جاء في موقع وزارة الهجرة الكندية حول النظام الجديد للهجرة
قبل الخوض في شرح هذا النظام بطريقة ابسط لايصال الفكرة الى اكبر عدد من الاعضاء وجب التاكيد على ان هذا البرنامج جاء لمساعدة الدولة الكندية على انتقاء المهاجرين اليها بناء على مؤهلات و مهارات التي يحتاجها سوق العمل فيها و استنادا الى الوظائف المحددة من طرف الحكومة او من ارباب العمل بطريقة اسهل و اسرع و ليس كما يعتقد اغلب الاعضاء ان البرنامج جاء لمساعدة المهاجرين الراغبين في الهجرة الى كندا حيث ان البرنامج يهدف بالدرجة الاولى الى استقطاب شريحة معينة من المهاجرين ذوو المهارات و المؤهلات
و بناءا على هذا فان نظام Entrée express سيمكن الافراد لاراغبين في الهجرة الى كندا تقديم طلبات و للقيام بهذه الطلبات عليهم الاجابة على عدة اسئلة حول مهارتهم المهنية و التعليم و اللغات التي يجيدونها ثم ينتظر المتقدمون ما اذا كانت مهاراتهم مطابقة للاحتياجات المحددة من طرف المقاطعات و الاقاليم الكندية و ارباب العمل الكنديين و سيتم الترحيب بالمهاجرين الجدد في واحد من اربعة برامج هي
موظفين مهرة للحكومة الفيدرالية و حرفيين مهرة للحكومة الفيدرالية
47،000 إلى 51،000
قسم الخبرة الكندي و قسم رجال الاعمال
21،000 إلى 23،000
اما فيما يخص المتقدمون للهجرة من خلال برنامج الترشيح ببمقاطعات فانهم سيتمكنون من الاستفادة من النظام الجديد اذا كانت المقاطعة المتقدم اليها من طرف المهاجر تضع برنامجها ضمن برنامج الحكومة الفيدرالية على ان تتخذ قرارات القبول بنفسها على ان يحصل المهاجر في حالة قبوله على اقامة دائمة مقدمة من طرف الحكومة.
46،000 إلى 48،000
من خلال ما سبق ذكره نستنتج ان عملية قبول ملفات المهاجرين من عدمها ستكون مرتبطة بمجموع النقاط المتحصل عليها
و هذه نظرة بسيطة لكيفية حساب نقاط المتقدمين المقبلين على البرنامج الجديد للهجرة حسب صحيفة السي بي سي الكندية
سوف يعطي التقييم 600 نقطة لاولئك الذين يحصلون على عرض عمل دائم من جهة توظيف كندية أو الذين تم ترشيحهم للهجرة من قبل أحد المقاطعات. وتبعا لوزير الهجرة كريس الكسندرفان هؤلاء المرشحين سوف يحصلون علي أولية ويتم اختيارهم أولا بسبب ارتفاع درجاتهم. وسيتم تخصيص ما يصل الى 500 نقطة لأمور مثل العمر، ومستوى التعليم، وإجادة اللغة والخبرة في العمل في كندا، في حين سيتم تخصيص 100 نقطة لمزيج من العوامل مثل مستوى التعليم والخبرة الدولية في العمل والشهادات المهنية
و هذه بعض الامثلة لاشخاص افتراضيين متقدمين بطلب الهجرة الى كندا عبر برنامج Entrée express بهدف تقريب الرؤيا اكثر للاعضاء الكرام و معرفة اهم العناصر المؤثرة في زيادة تقييم المتقدم للبرنامج و بالتالي زيادة فرص حصوله على القبول
العينة الاولى
مهندس ومصصم برمجيات أعزب بالغ من العمر 27 عاما عمل في كندا سابقا
العمر: 110 نقطة لأن العمر بين 20 و 29 عام.
التعليم: 135 درجة لحصوله علي الماجستير.
اللغة الأولي: 136 نقطة لاتقانه الانجليزية كلغة أولي.
اللغةالثانية: ما يصل إلى 24 نقطة لاتقانه الفرنسية كلغة ثانية.
الخبرة في العمل في كندا: 80 نقطة.
المهارات التي يمكن استخدامها في وظيفة أخري غير مجاله: 100 نقطة.
عرض العمل في كندا: صفر , حيث لا يمتلك عقد عمل في كندا.
المجموع: 585 درجة.
العمر: 110 نقطة لأن العمر بين 20 و 29 عام.
التعليم: 135 درجة لحصوله علي الماجستير.
اللغة الأولي: 136 نقطة لاتقانه الانجليزية كلغة أولي.
اللغةالثانية: ما يصل إلى 24 نقطة لاتقانه الفرنسية كلغة ثانية.
الخبرة في العمل في كندا: 80 نقطة.
المهارات التي يمكن استخدامها في وظيفة أخري غير مجاله: 100 نقطة.
عرض العمل في كندا: صفر , حيث لا يمتلك عقد عمل في كندا.
المجموع: 585 درجة.
العينة الثانية
مبرمج كمبيوتر ومطور وسائل اعلام تفاعلية أعزب وبالغ من العمر 32 عاما ولديه عرض عمل في كندا
العمر: 94 نقطة لأن العمر 32 عام.
التعليم: 120 نقطة لأنه أنهي 3 سنوات من التعليم بعد الثانوي .
اللغة الأولي: 136 نقطة لأنه يتقن الإنجليزية.
اللغة الثانية: صفر لأنه لا يعرف الفرنسية
الخبرة في كندا: صفر لأنه لم يعمل سابقا في كندا
المهارات التي يمكن استخدامها في وظيفة أخري غير مجاله: : 100 نقطة.
عرض العمل: 600 لأن لديه عرض عمل في كندا.
المجموع : 1،050 نقطة.
العمر: 94 نقطة لأن العمر 32 عام.
التعليم: 120 نقطة لأنه أنهي 3 سنوات من التعليم بعد الثانوي .
اللغة الأولي: 136 نقطة لأنه يتقن الإنجليزية.
اللغة الثانية: صفر لأنه لا يعرف الفرنسية
الخبرة في كندا: صفر لأنه لم يعمل سابقا في كندا
المهارات التي يمكن استخدامها في وظيفة أخري غير مجاله: : 100 نقطة.
عرض العمل: 600 لأن لديه عرض عمل في كندا.
المجموع : 1،050 نقطة.
العينة الثالثة
محلل مالي متزوج يبلغ من العمر 45 عاما, عمل في كندا سابقا وحصل علي ترشيح مقاطعة ألبرتا
العمر: صفر نقطة لأن العمر 45 سنة فما فوق.
التعليم: 120 نقطة للدرجة الجامعية الأولي.
اللغة الأولي: 128 نقطة لأنه يتقن الفرنسية كلغة أولي.
اللغة الثانية: 22 نقطة لأنه يتقن الانجليزية كلغة ثانية.
الخبرة في كندا: 70 درجة لأن لديه خبرة سابقة في كندا.
عوامل تتعلق بالزوجة: 40 درجة.
المهارات التي يمكن استخدامها في وظيفة أخري غير مجاله: : 100 نقطة.
ترشيح المقاطعة: 600 درجة.
المجموع: 1080 درجة.
العمر: صفر نقطة لأن العمر 45 سنة فما فوق.
التعليم: 120 نقطة للدرجة الجامعية الأولي.
اللغة الأولي: 128 نقطة لأنه يتقن الفرنسية كلغة أولي.
اللغة الثانية: 22 نقطة لأنه يتقن الانجليزية كلغة ثانية.
الخبرة في كندا: 70 درجة لأن لديه خبرة سابقة في كندا.
عوامل تتعلق بالزوجة: 40 درجة.
المهارات التي يمكن استخدامها في وظيفة أخري غير مجاله: : 100 نقطة.
ترشيح المقاطعة: 600 درجة.
المجموع: 1080 درجة.
انطلاقا من هته العينات يتجلى لنا بوظوح ان اهم النقاط التي يجب ان يركز عليها المتقدم هي المستوى التعليمي و التمكن من اللغات و خاصة الفرنسية و الانجليزية و ابرز نقطة الا و هي الحصول على عرض عمل مسبق في كندا.
بالاضافة الي ماسبق سوف يتعين علي المتقدمين الناجحين إثبات أن لديهم ما يكفي من الأموال لإعالة أنفسهم وأسرهم في كندا. وسيكون عليهم أيضا الخضوع لاختبارات صحية وفحص أمني.
تحياتي
السلام عليكم
المصدر
0 لا يوجد تعليق " الشرح الكامل لبرنامج الهجرة الكندية الجديد Entrée express"
إرسال تعليق